T eambuilding met DISC is de teambuilding die niet alleen leuk maar ook leerzaam is. Deze krachtige ervaringsgerichte teambuilding geeft de samenwerking een boost met direct resultaat.
Teambuilding met DISC
Teambuilding met DISC heeft een interactief karakter doormiddel van actieve en speelse werkvormen om met elkaar in gesprek te raken, én om het team een spiegel voor te houden. Resultaten zijn o.a.:
- Meer zelfkennis en kennis over elkaar.
- Inzicht in elkaars communicatie- en gedragsstijl, onbewuste drijfveren en elkaars sterke en zwakke punten.
- Teamleden weten van elkaar hoe men met bepaalde situaties onder druk omgaat.
- Ontdekken van gemeenschappelijke kwaliteiten en waarden.
- Ontdekken wat wel en nog niet werkt in de samenwerking.
- Meer begrip, vertrouwen en acceptatie.
- Afspraken aanscherpen over hoe met elkaar om te gaan.
- In actie komen m.b.t. te behalen resultaten.
- Meer plezier en energie.
DISC
DISC beschrijft menselijk gedrag en onderscheidt vier fundamentele temperamenten: Dominant, Interactief, Stabiel en Consciëntieus. Ook al laten we alle vier temperamenten zien in ons gedrag, één temperament is het sterkst aanwezig (primair) in combinatie met een ander temperament (secundair). Deze combinatie bepaalt in grote mate ons gedrag.
Door gebruik te maken van DISC krijgen teamleden niet alleen inzicht in zichzelf, maar ook in andere teamleden. Wat is hun natuurlijke manier van doen? Hoe gaan ze om met bepaalde situaties onder druk? Wat is hun stijl van communiceren en wat zijn hun onbewuste drijfveren?
Voor wie?
Teambuilding met DISC is geschikt voor ieder team, groot of klein, dat elkaar beter wil leren kennen en de onderlinge samenwerking wil verbeteren.
Praktische informatie
Teambuilding met DISC kan zowel in Nederland als België op een locatie naar keuze worden georganiseerd. Binnen is leuk, buiten is natuurlijk nog veel leuker. De volgende opties zijn mogelijk:
- Een korte teambuilding van een halve dag.
- Een teambuilding van een dag voor meer verdieping.
- Een intensieve teambuilding en training van 2 of meer dagen.
- We kunnen gebruik maken van een korte DISC analyse in spelvorm of van ieder teamlid een Q4 Persoonlijke Stijl (DISC) Profiel laten maken.
Naast de interactieve en speelse werkvormen is er ook ruimte voor een toelichting op de theorie, gevolgd door een vertaling naar de praktijk van het team.
Geïnteresseerd?
Neem dan contact op en laat je door ons overtuigen over de meerwaarde die wij kunnen bieden om de samenwerking en communicatie in jouw team en organisatie te verbeteren.
Bel met Patrick Blauw T, 06-18645651 / Patrick Schriel T. 06-10327366 of laat een bericht achter via het contactformulier.